Seguiremos com os nossos investimentos em inovação voltados ao aperfeiçoamento dos produtos e serviços, tornando-os ainda mais sofisticados, acessíveis e aderentes às mais diversas demandas do mercado segurador.
A afirmação foi feita pelo vice-presidente Corporativo da Icatu, Alexandre Vilardi, em entrevista ao CQCS, na qual assegurou que a companhia continua atenta às novas parcerias, sempre com um “olhar cuidadoso ao nosso portfólio”, e trazendo melhorias na experiência dos Corretores parceiros. “Lançaremos opções de novos produtos, para empresas e pessoas, implementando coberturas que possam ser utilizadas em vidas e com capitais mais adequados à realidade atual, pensando sempre na combinação de seguro de vida, previdência privada e também capitalização”, anunciou.
Ele acrescentou que a premissa da Icatu é montar uma grade de produtos que se complementam, com opções flexíveis que podem funcionar para diversas fases da vida do cliente. “Certamente teremos grandes novidades ao longo do ano”, adiantou.
O executivo frisou ainda que, nos últimos anos, o mercado tem se mostrado resiliente e com expressivo crescimento, o que traz “uma ótima perspectiva” para 2023. “Na Icatu, por exemplo, em seguro de vida registramos prêmios retidos na ordem de R$ 3,5 bilhões, uma evolução de 16% em relação a 2021, muito impulsionado pelos nossos investimentos na criação de novos produtos e na evolução de todas as nossas ferramentas, que refletem no excelente desempenho da companhia durante todo o ano”, pontuou.
Segundo Vilardi, as perspectivas para 2023 são de avançar ainda mais, buscando crescimento de dois dígitos em todas as linhas de negócios. “Estamos observando um mercado mais maduro e um consumidor cada vez mais interessado em entender e adquirir os produtos de proteção e planejamento financeiro”, comentou.
Nesse contexto, a meta é continuar apoiando “de forma consciente, humana e próxima” os clientes e parceiros para democratizar cada vez mais o acesso a soluções de proteção e planejamento financeiro, “tão fundamentais para a sustentabilidade das famílias, das empresas e do país”.
Ele disse ainda que o desafio das seguradoras em todo o mundo tem sido criar novas experiências e ofertas mais simples e intuitivas, em todos os pontos de contato, proporcionando mais conveniência aos clientes, parceiros e corretores. Nesse aspecto, as tecnologias têm auxiliado muito e a Icatu tem investido fortemente nessa área. “Nos últimos cinco anos, investimos mais de R$ 1 bilhão em iniciativas de tecnologia, transformação digital, inovação e experiência digital. Em 2022, a companhia reforçou sua estratégia investindo R$ 360 milhões. Para 2023, esperamos investir em torno de R$ 400 milhões. Queremos ampliar cada vez mais nossos produtos, ofertas e serviços, trabalhando para termos uma oferta bastante diversificada de APIs, apoiando nossos parceiros e corretores”, explicou.
Para Vilardi, esses investimentos reforçam o compromisso da companhia com agilidade, flexibilidade, excelência de operação e humanização na oferta de serviços financeiros e torna a Icatu capaz de se adaptar ao negócio do parceiro de forma altamente personalizada e também de melhorar continuamente a jornada dos clientes e corretores.
Especificamente quanto aos corretores, ele declarou que esses parceiros são “o elo na relação com o cliente, estratégicos e muito relevantes para a Icatu”.
Vilardi lembrou que o mercado de seguros e previdência ainda é pouco desenvolvido no Brasil e citou estudo realizado pela Federação Europeia de Seguros e Resseguros, segundo o qual a América Latina concentra apenas 3,1% dos prêmios de seguros. “Diante desse cenário, fica muito latente a oportunidade que se apresenta aos corretores. Para obter sucesso e aproveitar tal oportunidade, o corretor precisa de foco, especialização e inteligência para buscar mercados e segmentos ainda não explorados. Afinal, são eles que estão, diariamente, conversando com o consumidor, orientando, informando, tirando dúvidas sobre os produtos que se adequam melhor ao perfil de cada pessoa ou família. Inclusive, nos baseamos nos feedbacks deles para aprimorar os nossos serviços e produtos”, salientou.
Por fim, o executivo explicou que um dos nossos grandes focos na frente de treinamento tem sido exatamente o de avançar no conceito de lifelong learning, que é o desenvolvimento contínuo de conhecimentos e habilidades que as pessoas experimentam após a educação formal e ao longo de suas vidas. “Nossa proposta de qualificação para os corretores é capacitá-los para gerenciar sua própria aprendizagem em uma variedade de contextos, temas e sensibilizações ao longo de sua jornada, sempre buscando o máximo de humanização nos argumentos, procurando entender, com profundidade, as dores dos clientes, gerando um diagnóstico realista e mais adequado às suas necessidades”, concluiu.
VEJA TAMBÉM
Iniciativa reuniu mulheres para discutir investimentos, formação de patrimônio, previdência e proteção fin ...
Última prova do ano será realizada no dia 29 de novembro, no Complexo Turístico da Ponta Negra, às margens ...
Palestra promovida pela SulAmérica reuniu mulheres na sede do SindsegSC para falar sobre saúde.






