O CEO da Sompo Seguros, Francisco Caiuby Vidigal Filho, participou do 10º Fórum de CEOS e Presidentes, realizado em uma plataforma virtual dia 30 de setembro.
Promovido pelo Grupo Gestão & RH, o evento teve como objetivo dialogar com líderes empresariais sobre a complexidade do momento atual, bem como o futuro das organizações no período pós pandemia.
Ao lado do CEO da C&A, Paulo Correa e do presidente da Atento Brasil, Dimitrius Oliveira, o executivo da Sompo participou do painel Líderes que Inspiram - Transformação Digital e o Futuro do Trabalho. A mediação do painel foi do CEO da Luandre, Fernando Medina.
Ao relatar que a Sompo colocou seus 2000 colaboradores em home office por causa da quarentena, Vidigal Filho ressaltou que de todos os locais em que a Seguradora apresenta uma operação forte, o Brasil foi o mais afetado.
“Existia certa preocupação dos acionistas da Companhia com o engajamento dos funcionários e de que forma seria realizado o trabalho remoto pois em nosso país não existe a mesma qualidade de conexão digital que o Japão. A matriz da empresa fez uma pesquisa para ver como estava o engajamento diante do isolamento e social. E o resultado de 2020 mostrou que no Brasil a Sompo obteve o maior índice de engajamento, superando as unidades de Turquia e Indonésia que haviam sido as primeiras colocadas na análise feita ano passado”, ressaltou o executivo.
Diante da nova realidade que modificou de forma abrupta as rotinas operacionais de trabalho, Francisco salientou que a Companhia vem promovendo diversas iniciativas de integração entre as áreas como conferências e conversas virtuais. “De duas a três vezes por mês fazemos lives que abordam os mais variados temas, contemplando os funcionários de todo país. A tecnologia tem ajudado muito e a integração entre os departamentos aumentou consideravelmente. Depois que terminar a quarentena, creio que 50% de nossos colaboradores seguirão atuando no home office”.
Ao ser questionado pelo mediador sobre de maneira a Companhia lida com questões ligadas a inovação, o CEO da Sompo Seguros falou sobre a estratégia da Seguradora. “Tanto no ano passado como em 2020, a Sompo foi incluída entre as empresas mais inovadoras do Brasil. Além de quatro profissionais específicos, contamos com a participação de 70 agentes de inovação que participam por um período de tempo de uma espécie de movimento que privilegia a inovação. Fora isso, a Seguradora conta com um apoio técnico de três laboratórios de inovação que estão localizados no Vale do Silício (EUA); em Tóquio (Japão) e Israel”.
Sobre o cenário de incertezas que permeia a realidade não apenas na esfera corporativa, mas em toda a sociedade, Vidigal Filho argumentou que o mundo foi atingido por uma pandemia que trouxe volatilidade, incerteza e insegurança: “entretanto, percebemos que apesar dos entraves conseguimos nos adaptar a nova realidade e atender nossas demais”.
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