Promover o bem-estar da sociedade é compromisso da Allianz

Com o intuito de promover o conhecimento e o diálogo sobre importantes questões globais, como energia reno ...

Geral
18 de dezembro de 2014

Com o intuito de promover o conhecimento e o diálogo sobre importantes questões globais, como energia renovável, mudanças climáticas, saúde, mobilidade, segurança, crescimento populacional e microfinanças, o Grupo Allianz idealizou o site Sustentabilidade (www.sustentabilidade.allianz.com.br); portal de informações adaptado à realidade brasileira, com um rico conjunto de informações, pesquisas, gráficos e imagens que aprofundam os temas em questão e cumprem o importante papel de disseminar informações relevantes para o desenvolvimento sustentável.

De acordo com o Diretor de Relações Instituições da Allianz, Ingo Dietz, o Sustentabilidade Allianz é um dos canais que permite à companhia cumprir seu papel em disseminar conteúdos de interesse público, em sintonia com o compromisso com a sustentabilidade, gerando reflexões sobre os temas que impactam diretamente no futuro e no bem-estar da sociedade. “Queremos criar uma grande rede de conhecimento distribuindo as informações para o maior número de pessoas. Além disso, temos a intenção de manter e reforçar a articulação com organismos externos e demais stakeholders, acrescentando uma perspectiva não-empresarial ao site, mas sim científica.”

Além de contribuir no compartilhamento de conhecimentos adquiridos em seus centros de pesquisas, a Allianz põe em prática o intercâmbio de ideias com foco na sustentabilidade por meio de workshops e campanhas com seus colaboradores no dia a dia de trabalho “A iniciativa Green Carpet, por exemplo, é uma premiação interna com o objetivo de estimular colaboradores a compartilharem suas ideias e a contribuírem com melhorias que tragam benefícios socioambientais à empresa.”, explica Ingo.

O executivo destaca o programa Carona Corporativa que aproxima os colaboradores “de forma segura, prática e gratuita” com o intuito de reduzir o trânsito das cidades como uma alternativa viável e que ainda promove a integração entre os colegas de trabalho.

Em 2013 a Allianz implementou o programa de voluntariado corporativo My Finance Coach com o objetivo de difundir conceitos de educação financeira para jovens, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do país. A iniciativa, presente em outros nove países em que o Grupo Allianz atua, capacita colaboradores para ministrar aulas a alunos da rede pública e privada de ensino e contou com o engajamento de mais de 10% de seus funcionários. Os excelentes resultados alcançados colocaram o Brasil em posição de best practices perante o Grupo e o programa também foi reconhecido pelo Prêmio LIF, da Câmara de Comércio França-Brasil, obtendo a primeira colocação na categoria público interno.