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Seguro Garantia reduz custos e agiliza recursos judiciais

Agora eles substituem os depósitos em ações trabalhistasA nova legislação trabalhista brasileira torna mai ...



Geral
23 de janeiro de 2018





Agora eles substituem os depósitos em ações trabalhistas




A nova legislação trabalhista brasileira torna mais fácil o dia a dia das empresas ao permitir o uso mais amplo do Seguro Garantia, uma modalidade que ganha cada vez mais espaço no mercado segurador.

Desde 2007, o seguro garantia judicial é utilizado também na esfera trabalhista, sob aplicação do Código de Processo Civil. Porém, com a reforma trabalhista (Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017); em vigor desde 11 de novembro de 2017, reafirma sua validade e utilização, além de possibilitar as substituições de depósitos recursais por seguro garantia.

Na prática, quando uma empresa recorre de uma sentença na esfera trabalhista é preciso fazer um deposito em juízo do valor estipulado pela tabela do TST, que variam entre R$ 9.189,00 para Recursos Ordinários e R$18.378,00 no caso de interposição de Recurso de Revista, Embargos e Recurso Extraordinário.

Esta possibilidade tem aumentado a demanda pelo produto, pois as empresas terão menores custos e maior agilidade.

O Seguro Garantia é aceito nas esferas cíveis, trabalhista e tributária.

Mais vantagens do seguro garantia judicial:

- Substitui o depósito em espécie e a figura da fiança bancária

- Evita o constrangimento e os efeitos negativos do bloqueio de contas ou de bens

- Baixo custo em comparação ao praticado pelos bancos para emissão de carta fiança

- Libera a linha de crédito bancário para outras operações

- Maior liquidez, quando comparado à alienação de bens imóveis


 



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